凌科電氣榮獲寶安區第二屆制造行業最佳雇主人才發展獎

6月15日，深圳市寶安區第二屆制造行業最佳雇主評選活動頒獎儀式在寶安人才園燦然落幕。來自寶安區的33家制造業企業，從307家報名企業中嶄露頭角，榮膺最佳雇主。凌科電氣作為33家獲獎企業之一，被政府授予“深圳市寶安區第二屆制造行業最佳雇主人才發展獎”。

凌科獲授寶安區制造業最佳雇主人才發展獎

寶安是中國乃至全球知名的先進制造業基地，整個轄區擁有超5萬家制造業企業，人才已成為企業實現跨越式發展和價值突破的源動能，為此寶安區于去年啟動了制造行業最佳雇主評選活動。該活動自落地以來，打造了一批制造業優質雇主品牌，弘揚了寶安區制造業企業雇主聲譽，同時更推動了深圳制造業高質量發展。

本次凌科獲授“寶安區第二屆制造業最佳雇主人才發展獎”，是政府對凌科作為雇主單位在企業人才發展、營造和諧正能量企業環境上的高度認可和肯定，更是勉勵凌科再接再厲，砥礪前行，以人才戰略驅動高質量發展。

人才戰略，打造“有萬有引力”的企業平臺

凌科電氣，始創于2004年，是一家集工業防水連接器產品研發、生產、銷售及服務為一體的國家級高新技術企業和國家級專精特新“小巨人”企業。作為一家為全球制造業提供關鍵元器件——工業連接器的供應商，凌科之所以能在全球180多個國家或地區贏得用戶的高度信賴和保持牢固的用戶粘性，就是凌科始終堅持產品科技創新和匠心品質打造，而這背后的源動力是高質量人才。凌科始終認為制造業企業只有留住人才，用好人才，為人才發展培植沃土，最后才能真正助力企業自身發展。

作為寶安區制造業最佳雇主單位，凌科始終以高瞻視角和企業擔當踐行人才發展戰略。

在留住人才方面，凌科著力為員工提供行業內有競爭力的薪酬待遇，創造舒適明凈的工作環境，營造溫馨和諧的企業氛圍，增強員工對公司的歸屬感；

在用好人才方面，凌科根據員工的能力和興趣匹配相應的工作崗位和內容，并鼓勵員工創新和挖掘潛能，提供開放式和更包容的職業發展通道；

在發展人才方面，凌科打造有行業高標準的企業級培訓平臺“凌科管理學院”，并結合“老帶新，傳幫帶”的帶教模式，助力人才素質和技能的提高，最終實現企業和人才的雙向成就。

本次凌科榮膺最佳雇主人才發展獎，是榮譽，是勉勵，更是前行的力量。無論時光更迭，無論市場跌宕，凌科都將踐行雇主單位的責任擔當，堅定執行凌科人才發展戰略，探索和完善人才引育留用機制，營造和諧正能量的企業文化氛圍，真正打造成為對人才有“萬有引力”的企業平臺，助力塑造寶安和深圳制造業標桿雇主品牌形象。